O Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE-PA), em parceria com a Federação das Indústrias do Estado do Pará (Fiepa), promoveu, nesta sexta-feira, 21, o encontro "Luzes do Respeito – Uma lei, muitas vozes: um olhar sobre a violência contra a mulher". Realizada no Auditório Albano Franco, em Belém, a programação teve como objetivo ampliar o debate sobre o tema, promover a conscientização e reforçar o compromisso institucional com o enfrentamento desse tipo de violência.
A abertura contou com a participação do Presidente do Sistema Fiepa, Alex Dias Carvalho, e do Presidente do TCE-PA, Conselheiro Fernando Ribeiro. Ambos destacaram a importância das instituições promoverem discussões sobre o assunto e contribuírem para o reconhecimento dos direitos das mulheres na sociedade.
"Lembro que, quando eu era criança, na década de 1960, a mulher ainda era enquadrada pela lei brasileira como um ser inferior, e ainda hoje há pessoas que a enxergam dessa forma. É difícil promover mudanças em uma sociedade tão diversa como a nossa, mas estamos no caminho certo", afirmou o Conselheiro Fernando Ribeiro.
Conscientização – A modelo, empresária e ativista compartilhou experiências pessoais relacionadas à violência contra a mulher, desde as agressões sofridas pela mãe dentro de casa, praticadas pelo pai, até a violência doméstica vivenciada em seu terceiro casamento. Após três anos de abusos, Luiza decidiu denunciar o agressor e se separar, em 2016. Desde então, desenvolve ações de conscientização para incentivar outras mulheres a romperem o silêncio e denunciarem situações de violência.
Segundo a palestrante, a violência psicológica foi a forma mais difícil de reconhecer e enfrentar. "Quem aceita violência psicológica acaba aceitando qualquer outro tipo de violência, pois perde até a capacidade de perceber que está sofrendo violência", afirmou.
A iniciativa integra as ações de conscientização e enfrentamento às desigualdades de gênero apoiadas pelo TCE-PA, por meio da Escola de Contas Alberto Veloso (ECAV) e do Sistema Acolher, voltado ao atendimento e apoio em casos de assédio moral, assédio sexual e discriminação no ambiente institucional.
