O Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE-PA) realizou, nesta quarta-feira (4), a programação especial “Fala, Mulher!”, em alusão ao Dia Internacional da Mulher. A iniciativa reafirmou o compromisso da Corte com a promoção da equidade de gênero e o enfrentamento à violência contra a mulher.
Promovido pela Escola de Contas Alberto Veloso (Ecav), o evento ocorreu no Auditório Ministro Elmiro Nogueira e reuniu servidoras e servidores em um espaço de escuta, reflexão e diálogo qualificado sobre os desafios enfrentados pelas mulheres nos âmbitos pessoal, social e profissional.
A abertura, conduzida pela secretária da Ecav, Maria do Carmo Sousa, foi marcada por um momento de integração e valorização da autoestima, com oficina de automaquiagem ministrada por Tatiana Migiyama. A atividade, que apresentou técnicas simples para o cotidiano, contou com a participação da assistente administrativa do Cerimonial, Thaíssa Moura de Jesus, como modelo, simbolizando o cuidado consigo mesma como dimensão também relevante da dignidade feminina.
Reflexão e enfrentamento
Na sequência, a programação avançou para debates aprofundados sobre violência, discriminação e assédio. A roda de conversa foi mediada pela publicitária Carol Viegas, servidora da Assessoria de Comunicação e Relações Públicas (ACRP) do Tribunal.
A defensora pública Larissa Machado, coordenadora do Núcleo de Prevenção e Enfrentamento à Violência de Gênero (Nugen) da Defensoria Pública do Estado do Pará (DPE-PA), abordou a persistência da violência de gênero e a insegurança vivenciada por muitas mulheres, inclusive no ambiente doméstico. Em sua análise, destacou que padrões de masculinidade estruturados na infância, associados à ideia de superioridade e impunidade, contribuem para a manutenção de ciclos de violência.
A diretora da Associação Brasileira de Mulheres de Carreira Jurídica – Seccional Pará (ABMCJ-PA), Suena Mourão, trouxe à discussão a dimensão racial das desigualdades. Ressaltou que, embora todas as mulheres enfrentem barreiras de gênero, as mulheres negras vivenciam desvantagens adicionais, agravadas pelo racismo estrutural, que se intensifica conforme o fenótipo e a tonalidade da pele.
Encerrando as exposições, Shirley Klautau, gerente executiva de Gestão de Pessoas do Sesi e do Senai, apresentou um panorama dos diferentes tipos de assédio presentes nas organizações — moral, sexual, discriminatório, on-line e institucional. Entre os exemplos, destacou o etarismo enfrentado por mulheres com mais de 50 anos, frequentemente rotuladas como obsoletas, mesmo quando qualificadas e atualizadas. Segundo ela, o preconceito no mercado de trabalho se manifesta de forma interseccional, combinando gênero, raça e idade.
Compromisso com a dignidade
Para a secretária da Ecav, Maria do Carmo Sousa, a programação reafirma que a luta por segurança, dignidade e autonomia permanece atual e necessária. Segundo ela, o propósito do encontro vai além da celebração da data, consolidando um compromisso institucional permanente com o enfrentamento à violência de gênero.
O presidente do TCE-PA, conselheiro Fernando Ribeiro, ressaltou a importância da presença e da contribuição das mulheres na sociedade e nas instituições públicas. Ao mencionar a trajetória da conselheira Lourdes Lima como referência de perseverança, enfatizou que espaços como o “Fala, Mulher!” fortalecem a conscientização e contribuem para a construção de ambientes institucionais mais justos, seguros e igualitários.
O evento contou com a participação da Conselheira Lourdes Lima; da Conselheira substituta Milene Cunha; do Procurador-Geral de Contas do MPC-PA, Santley Botti Fernandes; e da Subprocuradora-Geral do MPC-PA, Deíla Maia, além da Ouvidora, Silanine Vendramin.
